01
Technology Partnership
技術伴走支援
SESで培った現場理解を土台に、エンジニアがチームの一員として課題整理から設計・開発・改善まで伴走します。
- 要件整理
- 設計・開発
- 運用改善
HUMAN × INTELLIGENCE
エンジニアの可能性を最大限に引き出しWonderへと躍進せよ
Human × Intelligenceという視点で、人とAIの可能性をつなぐ。 OneWonderは、未来を共に考え、共につくり、共に育てるテクノロジーパートナーです。
- 01共創設計
- 02研究と実装
- 03継続改善
CO-CREATIONONELiving Network
HUMAN対話と創造
AI研究と拡張
TECHNOLOGY実装と運用
KNOWLEDGE学びと循環
LIVENetwork intelligence in motion
01 PRIMARY BUSINESS AREAS
現場と研究をつなぎ、
技術の価値を育てる。
主な事業領域として、プロジェクトを前へ進める伴走力と、次の可能性を探る研究力をご紹介します。 その他の事業を含む詳細は、事業紹介ページでご確認いただけます。
02
AI Research Community
AI研究会
現場で生まれた問いを持ち寄り、生成AIの技術検証や活用方法を探ります。知見を共有し、業務改善へつなげることを目指します。
- リサーチ
- プロトタイプ
- 知見共有
03
Cloud & Security
クラウド＆セキュリティ
安定したサービス運用を見据え、クラウド基盤の設計・構築からセキュリティ、継続的な改善まで支援します。
- クラウド基盤
- セキュリティ
- 信頼性向上
Project-fit team design提供体制は、課題・技術領域・プロジェクトフェーズに合わせて設計し、 担う役割と目指す成果をお客様と共有します。
事業紹介をすべて見る02 OUR ORIGIN & PRINCIPLES
エンジニアの成長を起点にした技術支援
エンジニアの成長を事業の原点に、現場で培った伴走力を磨いてきました。 AI研究会と先端技術への挑戦は、その人財育成の理念を次の領域へ拡張する取り組みです。
競争力
常に先端技術を習得し、お客様へのより良い提案につながる競争力を磨き続けます。
持続力
短期的な成果だけに偏らず、人と事業が長く価値を生み出せる持続力を大切にします。
透明性
必要な情報を誠実に共有し、お客様と社員が納得して前へ進める関係を築きます。
MESSAGE FROM THE PRESIDENT
創業以来、大切にしてきた三つの「力」を軸に、社員とお客様が共に成長できる会社を目指しています。 先端技術を学び続けながら、長く続く関係と透明な情報共有を守り、次のWonderへ挑戦します。
取締役社長蔡 瀛杰
03 AI RESEARCH & PRACTICE
AIを、作品とプロダクトで試し、業務へつなぐ。
私たちは、生成AIを単体のツールとして評価するのではなく、企画、制作、実装、評価、改善までを一つのWorkflowとして検証しています。 AI Idol／MV制作、Local AI研究、AI駆動ゲーム開発という三つの実践を通じて、Agent、Skill、人による品質管理をどのように組み合わせるかを探り、実際の業務導入につながる設計へ落とし込みます。
PRACTICE 01
AI Idol & Music Video
仮想アイドルを生み出し、楽曲とMVを制作する。
キャラクターの世界観設計から、作詞・作曲、画像・映像生成、編集、公開までを一つの制作Workflowとして運用しています。工程ごとにAgentの役割を分け、再利用可能なSkillとして知見を蓄積しながら、人による品質確認を組み合わせることで、主要な生成AIの表現力と協働方法を実践的に検証しています。
- 01企画・世界観を定義
- 02楽曲とMVを分解
- 03Agent / Skillで制作
- 04人が品質を確認
- 05知見を次作へ還元
PRACTICE 02
Local LLM, LoRA & RAG
社内で動かし、学習し、根拠とともに評価する。
ローカル環境でのLLM実行、LoRAによる追加学習、RAGによる情報検索を組み合わせ、モデルの回答品質だけでなく、出典、アクセス制御、回答拒否、評価方法までを含めて検証しています。業務導入に必要なデータ境界、品質基準、責任分界を整理し、安全に運用できるLocal AI基盤を目指します。
PRACTICE 03
Skill Platform
近日公開予定AIとつくり、遊びながら開発を磨く。
企画、ゲームデザイン、実装、テスト、ブラウザでのPlaytest、改善までを、AIと人が協働する一つの開発Workflowとして検証しています。コードを生成するだけでなく、操作性やゲームルール、画面設計、品質確認までをAgentとSkillへ組み込み、小さく遊べる作品を継続的に改善できる開発方法を探ります。
現在はブラウザで動作するLocal MVPです。正式公開に向けて、品質確認と提供基盤の整備を進めています。
FROM RESEARCH TO BUSINESS
検証で終わらせず、導入判断の材料へ。
コンテンツ制作で得たAgent運用の知見、Local AIで得た評価・統制の知見、ゲーム開発で得た実装・テスト・改善の知見を組み合わせ、対象業務、データ、責任分界、品質基準を整理した小規模なPoCへつなげます。
04 PROJECT DELIVERY MODEL
プロジェクト
提供体制例
提供体制の一例
お客様の課題に合わせて設計する提供体制の一例です。各名称は、担う役割を示すための例として掲載しています。
CLIENT TEAMお客様プロジェクトチーム事業責任者 ／ プロダクト担当 ／ 技術担当
PARTNERSHIP LEAD共創リード（役割例）課題整理・体制設計・成果のすり合わせ
KNOWLEDGE & QUALITY FOUNDATION
ナレッジ共有 ／ レビュー ／ 振り返り ／ 継続的な改善
※掲載している体制は提供体制の一例です。実際の体制は、プロジェクトの規模・要件・期間に応じて協議のうえ設計します。
05 PARTNERSHIP JOURNEY
相談から改善まで、
同じ景色を見る。
- 01LISTEN
課題を聴く
背景・現状・目指す姿を共有し、まだ言葉になっていない論点も一緒に整理します。
- 02DESIGN
体制を設計する
必要な技術と役割を見極め、プロジェクトに合うチームと進め方をご提案します。
- 03BUILD
共につくる
同じゴールを見ながら、設計・開発・検証を小さく確実に積み重ねます。
- 04EVOLVE
共に育てる
運用状況や対話をもとに、サービスとチームの両方を改善します。
ENGINEER GROWTH LOOP
プロジェクトの経験を、次の成長へ。
現場での挑戦、研究会での探究、仲間への共有を循環させ、 エンジニア一人ひとりの専門性と選択肢を広げます。- 01PROJECT実践する
- 02RESEARCH深掘りする
- 03SHARE伝える
- 04NEXT挑戦を選ぶ
07 JOIN THE NETWORK
技術を、誰かの前進に
つなげたい人へ。
好奇心を持って学び、対話し、得た知見を仲間と分かち合う。 そんなエンジニアと、新しいOneWonderをつくりたいと考えています。
01CURIOSITYまだ知らないことを楽しむ
02DIALOGUE違いを対話でつなぐ
03SHARING学びをチームの力にする